로드맵: 조정(tailoring)과 활용 들어가며... SW 엔지니어를 위한 역할기반 로드맵(KR-SI-1401)을 공개한 이후로 3000여 다운로드와 다양한 의견이 있었습니다. 출발점 치고는 매우 요란하다는 느낌입니다. 용두사미가 안되었으면 하는 바램입니다. 지난 2월 25일, 국가인적자원개발 컨소시엄에서 주최한 소프트웨어 역량강화 세미나에서 “로드맵 조정(
로드맵: 역할 기반 SW 엔지니어 분류 SW 엔지니어를 위한 로드맵(Roadmap)을 만들려면 SW 엔지니어의 활동 범위와 내용에 따른 분류체계가 필요합니다. 조직마다 서로 다른 분류체계를 가지고 있고, 정부에서 추진하는 분류체계와 현장에서 시행하는 분류체계가 서로 다릅니다. 로드맵을 만들려 할 때, 첫 걸음부터
Cross-functional Developer 의사소통의 중요성 1 소프트웨어 개발에서 의사소통은 매우 중요합니다. 아래 그림은 개발자라면 한 번쯤은 보았을 것입니다. 개발에 참여하는 여러 이해관계자들이 어떤 의사소통을 하고 있는지를 재미있게 표현합니다. 고객의 요구(requirement)가 어쩌면 이렇게도 다르게 해석될까라고 의아해 할
SW엔지니어를 위한 역할기반 로드맵 들어가기 전에... 많은 SW 엔지니어들이 이야기합니다. 우리의 미래가 궁금하다고. SW 개발팀의 교육훈련 담당자 분들이 이야기 합니다. 무엇을 어떻게 교육해야 할 지 모르겠다고. SW 엔지니어에게 "성장(improvement)"은 바로 "생존(survival)"입니다. SW 개발 조직에서 "역량
